El Acceso a la Justicia Restaurativa a través del Proceso Laboral

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Delia Rosa Conte Martínez

Resumen

La Justicia Restaurativa tiende a que el Proceso no culmine con la imposición de una sanción, en cambio, persigue la reparación del daño. Generalmente, al hablar de este concepto, las personas se enfocan en el Derecho Penal, sin embargo, la legislación panameña en materia laboral, ha sido innovadora al ofrecerle a la clase trabajadora, herramientas que aseguren la protección de sus Derechos y, sobre todo, la reparación e indemnización que le asiste al trabajador producto de la relación laboral, sin importar cuál sea la causa de su terminación.  En este estudio, abordaremos las formas en que el Proceso Laboral se convierte en una herramienta de la Justicia Restaurativa para reestablecer la paz y fomentar la armonía en las relaciones de trabajo.

Detalles del artículo

Biografía del autor/a Ver

Delia Rosa Conte Martínez , Órgano Judicial

En el año 2007, se recibió como Licenciada en Derecho y Ciencias Políticas en la Universidad Católica Santa María La Antigua (USMA), en donde además culminó en el año 2012, su Maestría en Derecho Mercantil. Doctora en Métodos de Solución de Conflictos, en la Universidad Autónoma de Nuevo León, en Monterrey, México, con el grado Summa Cum Laude.

En materia profesional, se ha desempeñado en el Órgano Judicial desde hace diez (10) años, como Abogada, donde ha ejercido como Secretaria Judicial, Juez Municipal y Civil Suplente, Juez de Garantías Suplente, Defensora Pública de Circuito y Distrital Suplente y desde los últimos seis (6) años se desempeña como Asistente de Magistrado en la Jurisdicción Civil y recientemente en lo Contencioso Administrativo.

Referencias Ver

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